Ona Codinenca 
Una de les papereres de Sant Feliu. Imatge de Gemma Permanyer.
La UGT ha denunciat l’Ajuntament de Sant Feliu de Codines a Inspecció de Treball per presumptes males condicions dels treballadors del servei de recollida, que els posaria en perill durant el seu horari laboral. L’alcalde Pol Cabutí afirma que no té constància formal d'aquesta denúncia a Inspecció de Treball, i que se n’ha assabentat per la publicació a les xarxes socials de representants dels partits de l'oposició. Argumenta, a més, que el servei s’ha reestructurat durant l'actual mandat i que s'han executat moltes de les demandes dels treballadors.
La denúncia del sindicat UGT, que no té representació al comitè d’empresa de l'Ajuntament, parteix de la reincorporació al servei de recollida d’un treballador que estava de baixa i que, segons el sindicat i el mateix treballador, en tornar a la feina se li assigna un lloc de treball amb unes condicions “més dures” que les que tenia abans. Una situació individual que, segons UGT, hauria fet descobrir que el sistema de recollida de Sant Feliu presenta "greus irregularitats" que posen en perill als treballadors i també a vianants.
Cristóbal Balmisa, responsable d’administració local d’UGT del Vallès Oriental, detalla que la denúncia es fonamenta en el fet que els treballadors de la neteja a Sant Feliu treballen en parelles, i que això obliga el conductor a parar el camió i deixar-lo en marxa per ajudar el company a recollir la brossa. Una situació que argumenten que és il·legal segons lleis laborals i també viàries, i que el lloc de treball del conductor és només la cabina, un fet que no l'hauria de permetre pujar i baixar del camió sense parar el motor durant la seva jornada.
L'alcalde Pol Cabutí defensa el sistema actual i les millores que s'han fet durant el seu mandat. Detalla que el servei s’ha reestructurat per poder garantir que cada nit hi hagi dues persones al camió gran i dues més al camió petit. A més, afirma que té contacte setmanal i, en les darreres setmanes gairebé diàriament, amb els treballadors del servei i no se li han traslladat aquestes reivindicacions. També explica la comunicació constant que manté amb el comitè d'empresa de l'Ajuntament, en el qual UGT no té representació, i la mútua col·laboració garantir els drets dels treballadors. El comitè d'empresa tampoc tenia coneixement de la denúncia. Per tant, el treballador que ha denunciat la seva situació laboral no ha passat per aquest comitè, sinó que exercit el seu dret de defensar-se amb el sindicat del qual n'és afiliat.
Des d'UGT expliquen que el 2 de febrer es va registrar un escrit a l'Ajuntament denunciant la situació individual del treballador que tornava de la baixa, el 9 de febrer la informació es va ampliar incloent-hi el mal funcionament del sistema de recollida i demanant que s’aturés el fet que el conductor baixi a recollir la brossa i que hi hagués un canvi immediat. El 3 de febrer es registra una primera denúncia a Inspecció de Treball sobre la situació individual del treballador, i el 13 de febrer s'amplia quan un treballador comunica al sindicat que la situació no ha canviat malgrat el darrer escrit. Ara asseguren que posaran la situació en coneixement d'instàncies judicials, per possibles accidents futurs.
Des del consistori, Cabutí assumeix que si Inspecció de Treball troba alguna mala praxi hi treballaran per posar-hi solució i recorda que quan van entrar al govern el servei de recollida estava amb una amenaça de vaga sobre la taula i que des d’aleshores s’han anat fent millores en aquest sector.
El PSC i Junts per Sant Feliu de Codines han publicat un comunicat a les xarxes socials lamentant la denúncia i demanant explicacions clares i immediates al govern municipal, mentre que l'Ajuntament ha publicat també a les xarxes un comunicat defensant-se.
Escolteu la notícia sencera a l'Eix 59:
